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总结报告

《你要么出众,要么出局》读后感

2017-07-15发布人:poster

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  《你要么出众,要么出局》读后感

  秩序部张凯

  为了丰富员工们的业余生活,抓好公司精神文明建设,不断提高公司整体队伍的思想觉悟和综合素质。最近,公司内部掀起了一次借书读书活动,我借了一本名叫《你要么出众,要么出局》的书籍,阅读后感受颇深。

  公司的竞争归根结底是人才的竞争,公司的发展靠的是优秀人才,在一定程度上员工素质的高低决定公司的成败,一流的人才才能成就一流的公司。这本书里面以作者自身经历,结合实际遇到的情况,总结出许多人生经验与道理,非常有借鉴意义,给人思索与启示。

  读过这本书后,自己也在思考,如何才能跟上公司发展的脚步?如何才能成为一名优秀的员工?经过思考,我认为主要有以下几点。

  一要有敬业的精神。不仅为公司甘于奉献自己的青春和力量,同时又要充分融入到公司中去,和公司一起学习,一起发展。做事不能眼高手低,要扎扎实实,一步一个脚印的前进。工作要认真,决不能马虎,敷衍了事,否则一旦做错,将会给公司带来不必要的损失。工作要有责任心,要勇于承担责任,做错事不可怕,可怕的是不去做事的员工。

  二是要有团队精神。一个公司,一个部门,要是没有团队精神,将是一盘散沙,没有竞争力。公司要想强大,部门要想优秀,首先要培养团队精神,有了团队精神的凝聚力,就能充分调动员工的积极性和创造性,提高员工的工作责任心和爱岗敬业的精神。能使员工理解劳动的意义和价值,从根本上激发员工将实现自我价值和奉献公司价值统一起来,从而振奋精神,凝聚力量。

  三是要有好的职业心态。主要表现为要有积极的心态,不轻言放弃,工作要有主动的心态,不能什么事都靠领导安排,自己要多去发现问题,解决问题。在工作中要有不断学习的心态,活到老,学到老,只有不断学习,才能进步。工作中还要有空杯的心态,不能做对一件事就骄傲自满,要多向领导和同事学习,不断提高自己的工作能力。

  阅读这本书后对我的启发很大,学会了很多道理,也懂得了许多工作中的处事方法。在今后的工作学习中,我要调整心态,树立正确的思维方式,努力工作,热爱学习,不断塑造自己,提升自己,使自己能够成为一名优秀的员工,为公司的明天更加辉煌贡献自己的一份光和热!

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